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华闻恒大招聘人员职责及任职要求

来源:华闻传媒| 发布时间:2024-12-27 | 浏览量:

薪酬范围:月薪2.12-27.5万元    工作地点:上海

联系人:郑舒蕾               邮箱:zheng.sl@cmgmail.cn


Ø  策划总监:

职责描述:

1.    根据公司战略目标和经营计划,对项目进行调研、分析和定位;

2.    负责文旅项目的策划设计和方案设计,包括但不限于景点故事包装、旅游动线规划的编制和创意输出工作;

3.    参与外包策划公司的沟通协调工作,审核并把控外包公司的策划方案;

4.    负责策划方案的落地和执行,把控项目流程与进度,确保方案的执行效果;

5.    根据公司经营计划,确定项目投入费用预算,并对后续资金使用情况进行把控;

6.    带领策划团队【duì】有序开展工作,指导和帮助部门员工工作,不断强化和提高员工素质【zhì】,并组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强员工凝聚力。

任职要求:

1.    本科及以上学历,市场营销、广告学、旅游业等相关专业毕业;

2.    至少五年以上文旅项目策划工作经验,文化底蕴浓厚,有旅游策划、媒体编辑、广告策划工作背景;

3.    具备良好的创新能力、有较强的沟通和理解能力;

4.    具备较强的策划能力、团队管理能力及活动组织能力;

5.    扎实的文字撰写驾驭能力和整体把控能力,出色的口头表达能力。

 

Ø  运营总监:

职责描述:

1.    同政府部门沟通项目运营思路,争取得到政府各项政策、业务、资源支持;

2.    组织协调供应商及公司内部完成项目开业前期所有商业运营有关的规划【huá】、设计、筹备与搭建工作,确保项目成功【gōng】开业;

3.    制定项目管理、服务、运营等标准及整体业务流程规范和制度;

4.    制定项目各项经营指标和管理指标,协调管理物流中心、信息系统、运营管理流程规划、物【wù】业及安【ān】防等各系统建设;

5.    负责后期整体项目运营管理工作。

6.    指导【dǎo】和帮助部门员工工作,不断强化和提高员工素质,并组织考核和考评本【běn】部门员工,调动员工工作积极性,增强员工凝聚力。

任职要求:

1.    本科及以上学历;

2.    具有5年以上文旅地产项目管理运营经验。熟知大型商场或购物中心开业前施工、设计等项目管理工作,开业后运营、企划、物管等相关工作经验及商业地产的运作程序;

3.    有较强的应变能力和敏锐的市场洞察力;能够根据公司发展需要,及时了解行业发展趋势;

4.    具备全面把控商业运营目标及计划的能力,能够有效制订运营方针、策略以及阶段性运营计划及目标并跟踪落实;

5.    精通商业运作流程,能够及时、准确评估及分析商业经营情况,制定运营计划,培养考核运营团队。

 

Ø  招商总监:

职责描述:

1.    负责制订各阶段招商计划,布置和安排部门各项工作有计划开展;

2.    熟悉行业发展,对相关品类的商家进行引进、洽谈、签约等工作;

3.    协助办理商户进场相关手续,在商户设计建设过程中做好内外部沟通协调工作;

4.    招商全过程信息和资料的记录、收集、归纳与管理;

5.    每期招商全过程复盘,对招商工作流程标准进行制定和优化;

6.    负责开展本部门员工招商业务的培训,指导和帮助部门员工工作,不断强化和提高员工素质,并组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性【xìng】,增强员工凝聚力。

任职要求:

1.    具有12-27年文旅、地产招商方面工作经验,本科及以上学历;

2.    对地产开发、文旅业态运营和相关行业法规具有一定了解

3.    具有良好的计划性和实施执行能力;

4.    良好的沟通能力,能面向公众面前进行宣讲。

 


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